ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ
Η Επιτροπή Ισότητας των Φύλων και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του ΔΙ.ΠΑ.Ε.
(Ε.Ι.Φ.Κ.Δ.-ΔΙ.ΠΑ.Ε.) συστήνεται με απόφαση του Συμβουλίου Διοίκησης και λειτουργεί
σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 218 του ν. 4957/2022. Αποτελεί συμβουλευτικό
όργανο του Ιδρύματος και των οργάνων διοίκησής του και έχει ως κύριο ρόλο την
προώθηση και διασφάλιση της ισότητας μεταξύ των φύλων στο πλαίσιο του
πανεπιστημίου. Εργάζεται για την καταπολέμηση των διακρίσεων, την ενίσχυση της
ισότιμης συμμετοχής όλων των μελών της ακαδημαϊκής κοινότητας και την ενσωμάτωση
της διάστασης του φύλου στις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και διοικητικές διαδικασίες. Η
Επιτροπή συμβάλλει επίσης στη διαμόρφωση πολιτικών, δράσεων ευαισθητοποίησης και
ενημέρωσης, καθώς και στην πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων ανισότητας ή
παρενόχλησης, ενισχύοντας έτσι ένα περιβάλλον σεβασμού, ισότητας και αξιοπρέπειας
για όλους.

Αποστολή
Αποστολή της Ε.Ι.Φ.Κ.Δ είναι η προώθηση της ισότητας των φύλων και της
καταπολέμησης των διακρίσεων με βάση το φύλο, την φυλετική ή εθνοτική καταγωγή, τη
θρησκεία ή τις πεποιθήσεις, την κατάσταση υγείας/αναπηρίας, την ηλικία ή τον γενετήσιο
προσανατολισμό σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε όλες τις διαδικασίες και
δραστηριότητες της ακαδημαϊκής ζωής. Η Επιτροπή συμβάλλει στην πρόληψη και
αντιμετώπιση κάθε είδους διακρίσεων και στην πρόληψη και αντιμετώπιση του σεξισμού,
της σεξουαλικής παρενόχλησης και κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς στο
ίδρυμα.

Η Ε.Ι.Φ.Κ.Δ. είναι εννεαμελής και αποτελείται από έξι (6) μέλη Δ.Ε.Π., ένα (1) μέλος Ε.Ε.Π.
ή Ε.ΔΙ.Π. ή Ε.Τ.Ε.Π., έναν/μία (1) διοικητικό/ή υπάλληλο και έναν/μία (1) φοιτητή/φοιτήτρια.

Αρμοδιότητες
Η Ε.Ι.Φ.Κ.Δ. έχει τις εξής αρμοδιότητες:
α) εκπονεί σχέδια δράσης για την προώθηση και διασφάλιση της ουσιαστικής ισότητας
στις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και διοικητικές διαδικασίες του Ιδρύματος και καταρτίζει
ετήσια έκθεση, την οποία υποβάλλει στη Σύγκλητο και στο Συμβούλιο Διοίκησης,
β) εισηγείται στα αρμόδια όργανα μέτρα για την προώθηση της ισότητας και την
καταπολέμηση των διακρίσεων, την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και
κάθε είδους παρενοχλητικής συμπεριφοράς,
γ) παρακολουθεί και αξιολογεί την πορεία υλοποίησης των ανωτέρω μέτρων και των
αποτελεσμάτων τους και εισηγείται την τροποποίηση, αναθεώρηση ή συμπλήρωσή τους,
δ) παρέχει ενημέρωση και επιμόρφωση στα μέλη της ακαδημαϊκής κοινότητας σε θέματα
σχετικά με το φύλο και την ισότητα,
ε) προωθεί την εκπόνηση προγραμμάτων σπουδών, και τη διενέργεια σεμιναρίων και
διαλέξεων που εστιάζουν στη μελέτη του φύλου,
στ) προωθεί την εκπόνηση μελετών και ερευνών σχετικά με θέματα που σχετίζονται με το
πεδίο της αρμοδιότητάς της,
ζ) καταγράφει τις αναφορές και καταγγελίες για περιστατικά διακριτικής μεταχείρισης και
σεξουαλικής παρενόχλησης ή παρενόχλησης λόγω φύλου και τις διαβιβάζει στα αρμόδια
όργανα,
η) παρέχει συνδρομή προς θύματα διακρίσεων, σεξουαλικής παρενόχλησης και
παρενοχλητικής συμπεριφοράς, όταν καταγγέλλουν διακριτική μεταχείριση ή
παρενόχληση.

Αναφορά στην Επιτροπή Ισότητας των φύλων και καταπολέμησης των διακρίσεων
• Δικαίωμα αναφοράς στην Επιτροπή για περιστατικά αρνητικών διακρίσεων (λόγω
φύλου, ταυτότητας φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικότητας,
θρησκεύματος, κοινωνικής προέλευσης, ηλικίας, κατάστασης υγείας/αναπηρίας),
σεξουαλικής παρενόχλησης, έμφυλης βίας και εξουσιαστικής βίας, έχουν τα
εμπλεκόμενα πρόσωπα σε όλες τις διαδικασίες και δραστηριότητες της
ακαδημαϊκής ζωής, συμπεριλαμβανομένων των φοιτητών και φοιτητριών του
ΔΙ.ΠΑ.Ε.
• Αναφορά μπορεί να καταθέσει είτε το ίδιο το άτομο το οποίο έχει υποστεί κάποια
ή κάποιες από τις παραπάνω αρνητικές συμπεριφορές, είτε άτομο/α που έχουν
γίνει μάρτυρες τέτοιων περιστατικών.
• Όλες οι αναφορές πρέπει να είναι επώνυμες και υποβάλλονται στο email της
Ε.Ι.Φ.Κ.Δ. στο οποίο πρόσβαση έχει μόνο ο/η Πρόεδρος της Επιτροπής.

Επικοινωνήστε με την ΕΙΦΚΔ - ΔΙΠΑΕ στο e-mail: eif@ihu.gr

Ιστοσελίδα της ΕΙΦΚΔ https://www.ihu.gr/syllogoi-epitropes/eif